プレスリリースアワード2024にて【Best101】に選出されました

PR TIMES社が主催する「プレスリリースアワード2024」にて、弊社のプレスリリースが【Best101】に選出されました。

・プレスリリースアワードとは

「プレスリリースアワード」は、株式会社PR TIMESがプレスリリース発信文化の普及と発展のため、2021年に立ち上げました。プレスリリースを発信するという習慣が、業態・規模・地域・法人個人を問わず広がり、表現方法や用途にも発展性を持たせることを目指しており、社会性・公共性・共感性・将来性等の視点から、プレスリリースの可能性拡大に貢献したものを表彰します。
URL：https://prtimes.jp/pressreleaseawards/
今回は過去最多となる2,481件のエントリーとなりました。

・プレスリリースアワード「Best101」とは

毎年、受賞プレスリリースのみならず、それぞれに創意工夫や、発表に至るまでの物語のあるプレスリリースが数多くエントリーされています。
できるかぎりその一つひとつを、知ってもらいたい。その思いから、昨年より最終審査に進んだプレスリリース101 件が発表されています。
※今年のプレスリリースアワード2024では、審査方法の見直しのため、最終審査に進んだプレスリリースは79件となりましたが、「Best101」として発表されています。来年以降は、101件が発表される予定です。

・選出されたプレスリリースについて

発信企業：株式会社With Midwife
タイトル：【育児出向制度】初の取得者が無事に出産

弊社では「育児休業」のことを、いのちを産み育てるというとても尊い人生のミッションに挑むことと認識しており、その環境をリスペクトし、休業ではなく「育児出向」制度としております。
私たちWith Midwifeは、「いのちにまつわる社会課題の解決」を目指し、企業向けウェルビーング支援サービス「The CARE」を提供し、日々はたらく人のケアにあたっています。社内で2人目となる育児出向社員が出た今回の機会に、そんな私たちの子育てに対する考え方をお伝えしたいと考え、プレスリリースを作成しました。

弊社はメンバーの半数以上が助産師であるため、産前から社員をサポートでき、また出産当日には産院にて立ち会うことができました。「社員の出産に立ち会う」ということは、助産師の会社だからこそ実現した、私たちにしか関われない瞬間です。
プレスリリースの掲載画像も、出産直後のとても貴重なものを公開しています。この写真と共に、私たちはいのちに本気で向き合う会社である気持ちを伝えたく、今回の記事公開に至りました。

選出されたプレスリリースは、以下よりご覧いただけます。