男性育休経験者と助産師がこれからの男性育休を考える株式会社With Midwife、NTT西日本と共同で男性育児セミナー開催！
西日本電信電話株式会社とともに、男性育休を深掘りするイベントを開催いたします。
当日は自らの成長と仕事のスキル向上につながる男性育児をテーマに、実際に男性育休を取得した3名のロールモデルの方々にも登壇いただき、取得した際の実情や課題・今後の展望についてディスカッションしていきます。
これにより、今大きく変化している育児の現状やこれからについて考え、性別関係なく育児に参画できる社会づくりを目指します。
イベント申し込み：https://wmxntt01.peatix.com/
イベント詳細
your new role―自らの成長と仕事のスキル向上につながる男性育児―
【With Midwife × NTT西日本 : 男性育児コラボセミナー】
日時：2023年1月16日（月）13:30-15:30
場所：QUINTEBRIDGE（大阪府大阪市都島区東野田町4−15−82）
対象：
・NTT西日本グループで働く全社員
・QUINTBRIDGEの会員
・テーマに関心のある方
参加費：無料
お申し込み：https://wmxntt01.peatix.com/
主催 ： 西日本電信電話株式会社
共催 ： 株式会社With Midwife DISCOVER MYSELF 女性起業家応援プロジェクト＆ネットワーク運営事務局（公益財団法人 大阪産業局）
スケジュール
＜13:30＞
オープニング
＜13:35＞
ゲストトーク
「your new role -育児という新しい役割-」
株式会社With Midwife 代表取締役
公益財団法人大阪産業局 女性起業家応援プロジェクト「DISCOVER MYSELF」プランニングマネージャー
社会医療法人 愛仁会 千船病院 助産師
岸畑 聖月氏
▼アジェンダ
・育児休業をめぐる社会的背景
・男性脳から考える育児と仕事の捉え方
・男性育休が仕事スキルに与える影響
・FAQ など
＜14:15＞
ロールモデルトーク：「僕たちが育休を取って気づいたこと」
①ファシリテーター
株式会社With Midwife 代表取締役 岸畑 聖月
②ロールモデルゲスト
1）NTTビジネスソリューションズ エンタープライズビジネス営業部
N&S部門N&S推進担当（大阪） 馬場 俊宏 氏
2）株式会社With Midwife プロボノアドバイザー
Shun氏
他１名参加予定
▼アジェンダ
・私たちの育休を紹介（15分×3名）
・トークセッション
＜15:20＞
オーディエンストーク：
みなさまからのご質問を受け付けます。
＜15:30＞
終了
登壇者紹介
株式会社With Midwife 代表取締役
公益財団法人大阪産業局 女性起業家応援プロジェクト「DISCOVER MYSELF」プランニングマネージャー
社会医療法人 愛仁会 千船病院 助産師
岸畑 聖月
14歳の時の闘病の経験から助産師を志す。学生時代にも一度起業を経験し、事業を全国に展開した。その後、助産学・経営学を学ぶため京都大学大学院医学研究科に進学。卒後は助産師として年間約2,000件のお産を支える総合病院に勤務している。2019年ビジネスプラン発表会LED関西第5回ファイナリストに選出され、その後株式会社With Midwifeを創業。企業に助産師を導入する顧問助産師サービス「The CARE」などを展開する。現在も病院で勤務しながら、株式会社赤ちゃん本舗や信州大学との連携プロジェクトを統括するほか、公益財団法人大阪産業局で女性起業家支援にも従事している。また内閣府主催少子化社会対策大綱における検討会やこども家庭庁に関する大綱創設に関する検討会に有識者として出席している。
NTTビジネスソリューションズ エンタープライズビジネス営業部
N&S部門N&S推進担当（大阪）
馬場 俊宏 氏
2007年NTT西日本入社。大阪府茨木市生まれ。2歳、0歳の二人の娘のパパ。
第一子、第二子の出産時に管理者としては珍しく、のべ約6ヵ月の育児休職を取得。
育児休職期間中は妻と協力して家事育児に取り組み、子連れでの旅行なども楽しみつつ、妻が先に一部仕事を開始し、ワンオペでの育児も経験した。
2回目の育児休暇では子ども2人を連れて地域の子育て支援施設を使い倒し、多数のパパ友、ママ友をつくり地域の育児の輪にどっぷりつかり情報交換をしつつ楽しく育児に取り組んだ。
社外では、地域活性や新しい働き方や生き方に興味を持ち、様々なコミュニティ（一般社団法人京橋地域活性化機構、TeamWAA!、ICOLAなど）に所属し活動している。現在は育児をしながらもいろんなことを楽しむため、子連れワーケーションなどを計画中。
日本電信電話株式会社 IWON総合イノベーションセンタネットワーク
イノベーションセンタ
中島 求 氏
ＮＴＴグループで初の男性育児休職取得者
2005年NTT入社し、これまで１６回以上の引っ越しを経験
座右の銘は、「諸行無常」
株式会社With Midwife プロボノアドバイザー
Shun氏
京都府京都市生まれ
第一子出産時に企業歴代初の「半年間の男性育休」を取得し、その後の男性育休に影響を与える。趣味であるライフハックを育児にもいかし、「ニ交代制育児」「母乳以外育児」などを展開。息子が3歳になった今も育児ハックを日々研究中。今企てていることは「保育園の服装制服化」。
With Midwife代表 岸畑とは、妻が友人で岸畑が家に遊びに来ていた日に出産を迎え、立ち会ったという稀有な縁をもつ。
NTT GROUP COLLECTION 2023 ONLINEについて
また弊社代表岸畑は、2023年1月16日（月）から3月31日（金）に開催される、NTTグループのICTソリューションを一堂に集めた展示会「NTT GROUP COLLECTION 2023 ONLINE」にも登壇します。ぜひご覧ください。
イベント詳細：https://pf.ntt-west.co.jp/event/6238/
プレスリリース：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000334.000032702.html
